نقش راهبردی بانوان در ارتقا مدیریت شهری
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «تهران پرس»؛ علیرضا زاکانی با بیان اینکه مأموریت شهرداری تنها به حوزه‌های عمرانی محدود نمی‌شود، اظهار کرد: شهرداری تهران در تمام ابعاد زندگی شهروندان، از پیش از تولد تا پس از مرگ، با مردم در ارتباط است و این مواجهه گسترده با جامعه، مسئولیتی سنگین برای ایجاد رضایتمندی، آرامش و آسایش عمومی بر دوش مدیریت شهری می‌گذارد؛ مسئولیتی که بانوان در تحقق آن نقش ویژه‌ای ایفا می‌کنند.
وی با اشاره به فعالیت‌های انجام‌شده در حوزه بانوان افزود: امروز شاهد رونمایی از مجموعه‌ای از اقدامات و فعالیت‌های ارزشمند بانوان هستیم که با نیت و نگاه شورای اسلامی شهر تهران و در چارچوب برنامه‌های مدیریت شهری به اجرا درآمده است. این اقدامات، توجه به همه ابزار‌ها و ابعاد زندگی و نقش زن را به‌خوبی نمایان می‌کند؛ نقشی که به‌درستی با عنوان «زن، جریان زندگی» از آن یاد شده است.
شهردار تهران با تأکید بر اینکه آینده جامعه در گرو حرکت به سمت قله‌های بزرگ پیشرفت است، تصریح کرد: مسئولیت‌های متعددی در این مسیر متوجه مدیریت شهری است و بخش مهمی از این مسئولیت‌ها بر عهده بانوان قرار دارد. در همین راستا، تلاش شد در این ایام حداقل‌های رفاهی برای همکاران فراهم شود، هرچند این اقدامات قابلیت توسعه و تقویت بیشتری دارد.
زاکانی خاطرنشان کرد: نگاه ما بر این بوده که توانمندی، ظرفیت‌ها و شرایط بانوان به‌گونه‌ای به کار گرفته شود که موجب ارتقای توان مجموعه مدیریت شهری شود. بانوان می‌توانند به‌عنوان یک شبکه فعال، هم در حوزه اجرا و هم در عرصه مشاوره نقش‌آفرینی مؤثر داشته باشند و استفاده از این ظرفیت نیازمند فرهنگ‌سازی و توجه ویژه به نقش مرکز زنان شهرداری تهران است.
وی با اشاره به تعداد بانوان شاغل در شهرداری تهران گفت: بیش از ۱۱۲۵ نفر از بانوان در مجموعه شهرداری فعالیت می‌کنند و لازم است برای این جامعه بزرگ، برنامه‌ای ویژه طراحی شود تا مرکز زنان بتواند مسیر توانمندسازی، رشد، ارتقای شغلی و پیشرفت فردی و خانوادگی آنان را به‌صورت مستمر دنبال کند؛ امری که بدون مشارکت فعال خود بانوان محقق نخواهد شد.
شهردار تهران با تبریک میلاد باسعادت حضرت فاطمه زهرا (س) افزود: بانوان گرامی باید خود را به‌عنوان یک جامعه واحد در مدیریت شهری ببینند و با هم‌افزایی، در مسیر حرکت به سوی قله‌های پیشرفت نقش‌آفرینی کنند.
او در ادامه با اشاره به مأموریت‌های کلان مدیریت شهری تأکید کرد: مأموریت ما بدون یک تحول بزرگ و درون‌زاد در مدیریت شهری کامل نخواهد شد. این تحول در شهرداری مورد توجه قرار گرفته و به اعتقاد من، بانوان با دقت، ظرافت، قدرت تعامل و قابلیت‌های ویژه‌ای که دارند، می‌توانند مدیریت شهری را به سمت تکامل سوق دهند و اثرگذاری عمیقی در ارتقای کیفیت خدمات به شهروندان داشته باشند.
در پایان، وی خواستار جدیت ویژه بانوان در مسیر تحول و پذیرش مسئولیت‌های جدید شد و گفت: اگر مدیریت شهری بناست مدیریت واحد شهر را با تمام ابعاد خدماتی و اجتماعی بر عهده بگیرد، این امر بدون تحول درونی و نقش‌آفرینی فعال بانوان امکان‌پذیر نخواهد بود.
انتهای خبر/