پاسخگو همه مطالبات کارکنان شهرداری هستیم
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «تهران پرس»؛ مجید باقری در سیصد و هفتاد و سومین جلسه شورا با بیان اینکه برخی برداشتهای نادرست میتواند تبعاتی در حوزه منابع انسانی ایجاد کند، گفت: «قرار بود نشستی با خانم سلیمانی برگزار شود که در آن بسیاری از ابهامات برطرف شد، اما امروز برخی مطالب مطرح شد که آنها را قویاً تکذیب میکنم.»
وی افزود: «برخلاف ادعای محدود بودن تعداد تبدیل وضعیتها در حوزه ایثارگری، تاکنون ۶ هزار و ۲۰۰ نفر در این بخش تبدیل وضعیت شدهاند. این اقدام با تأکید ویژه شهردار تهران انجام شد و هر فردی که مشمول شرایط بود، تبدیل وضعیت شده است. هرکس مطالبهای داشته باشد، ما پاسخگو هستیم.»
باقری با تأکید بر اینکه «نورچشمی» در ساختار ارتقای شغلی شهرداری مفهومی ندارد، توضیح داد:«از ابتدای امسال تاکنون ۷ هزار ارتقای شغلی انجام شده که نسبت به سال گذشته ۱۰۰ درصد رشد داشته است. هر سازمانی اعلام کرده که نیروهایش نیاز به ارتقای جایگاه دارند، با درخواست آنها موافقت شده و این روند تا پایان سال ادامه دارد. فرآیند ارتقا مشخص و قابل پیگیری است.»
او درباره آخرین وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری گفت:«دو روز پیش جشن تبدیل وضعیت کارکنان کلینیکهای گل و گیاه برگزار شد؛ برخی از آنها ۱۷ سال سابقه کار داشتند و همگی تبدیل وضعیت شدند. این روند برای نیروهای سازمان مدیریت بحران، سازمان فرهنگی و هنری، شرکت شهر سالم و سازمان میادین میوه و ترهبار نیز در حال اجراست.
باقری با اشاره به اجازه قانونی برنامه چهارم توسعه برای جذب نیرو گفت:«طبق قانون، به ازای خروج هر دو نفر، شهرداری میتواند یک نفر جذب کند. در سالهای اخیر ۱۰ هزار نفر از شهرداری خارج شدهاند و میتوانستیم ۵ هزار نفر جذب کنیم، اما تنها حدود سه هزار نفر جذب شدهاند.»
به گفته معاون شهردار، تغییر شرط سنی آزمون آتشنشانی از ۳۰ به ۴۰ سال، عملاً باعث شده برخی افراد به دلیل شرایط جسمی امکان قبولی در آزمون عملیاتی را نداشته باشند.
وی درباره علت برگزار نشدن آزمون استخدامی عمومی تصریح کرد:«در حال حاضر ۱۰ هزار نیروی خدمات اداری شهر در مجموعه شهرداری مشغول هستند. اگر آزمون برگزار شود، جمعیت زیادی از سراسر کشور شرکت میکنند و ممکن است تنها یک نفر از هر پنج نیروی فعلی پذیرفته شود. این یعنی حذف نیروهایی که سالها سابقه دارند. برای رعایت عدالت و حفظ حقوق کارکنان کنونی، آزمون برگزار نمیکنیم.»
معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در پایان تأکید کرد:«آمادهایم جلسات مشترکی با اعضای شورا داشته باشیم و به تمامی سئوالات و دغدغهها پاسخ دهیم.»
انتهای خبر/