مدیرکل محیط‌زیست شهرداری تهران مطرح کرد:
مدیرکل محیط‌زیست و توسعه پایدار شهرداری تهران گفت: برای نخستین بار نمودار مسئولیت خطی (ماتریس وظایف) توسط اداره کل محیط زیست و توسعه پایدار با همکاری مرکز نوسازی و تحول اداری تدوین و توسط شهردار تهران جهت اجرا ابلاغ گردید.

حلیا سادات حسینی در گفتگو با خبرنگار «تهران پرس» با اشاره به اینکه پس از ابلاغ مصوبه «الزام شهرداری تهران به اجرای برنامه اصلاح الگوی مصرف» و دستورالعمل اجرایی بهینه‌سازی مصرف آب، برق و گاز در ساختمان‌های شهرداری، براساس آسیب‌شناسی‌های صورت گرفته است گفت: یکی از معضلات عمده‌ای که اداره کل محیط زیست و توسعه پایدار شهرداری تهران به عنوان ناظر عالی بر حسن اجرای مصوبه اصلاح الگوی مصرف و بهینه‌سازی مصرف انرژی و منابع در ساختمان‌های شهرداری تهران با آن روبه‌رو گردید، واضح نبودن یا تعریف نکردن نقش‌ها و مسئولیت‌های بخش‌های مختلف شهرداری تهران در اجرای دقیق بهینه‌سازی مصرف انرژی در ساختمان‌های تحت تملک شهرداری تهران بوده است.

 
وی افزود: در این راستا در اجرای دقیق فرآیند بهینه‌سازی مصرف انرژی در ساختمان‌های شهرداری تهران یکی از عوامل موفقیت شفافیت در مورد نقش‌ها و مسئولیت‌های مشارکت‌کنندگان و ذی‌نفعان اصلی در این فرآیند است؛ که بدین منظور تدوین نمودار مسئولیت خطی یا ماتریس وظایف (RACI) در فرآیند بهینه‌سازی مصرف انرژی و منابع درساختمان‌های شهرداری تهران در دستور کار اداره کل محیط زیست و توسعه پایدار قرار گرفت. 

حسینی ادامه داد: این مدل، ساده‌ترین و موثرترین رویکردی است که برای تعریف و مستند‌سازی نقش‌ها و مسئولیت‌های مختلف وجود دارد. اصطلاح RACI مخفف چهار نقشی است که حوزه‌های مختلف می‌توانند در هر فرآیند ایفا کنند.

به گفته مدیرکل محیط‌زیست و توسعه پایدار شهرداری تهران در این نمودار مشخص می‌شود که هر نقش مسئول کدام اقدام است، کدام یک از بخش‌ها باید پاسخگو باشند و در صورت لزوم، با چه کسانی باید مشورت شود یا چه کسانی باید از وضعیت پروژه مطلع شوند. 

وی یادآور شد: در این مستند علاوه بر چهار نقش مسئول، پاسخگو، مشاور و مطلع، یک نقش همکار تعریف شده است. بدین منظور با شکست فرآیند به قسمت‌های جزئی‌تر و تعیین زیر فرآیند‌های اجرایی، نقش دقیق و جزئی حوزه‌های، معاونت خدمات شهری و محیط زیست، اداره کل محیط زیست و توسعه پایدار، معاونت مالی و اقتصاد شهری، معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه‌های انسانی و امور شورا، مناطق ۲۲ گانه، اداره کل پشتیبانی و... با توجه به ماهیت سازمانی هر حوزه تعریف شده است.

انتهای پیام/

کد خبر: ۶۱۱۷۰
۱۹ فروردين ۱۴۰۳ - ۱۰:۲۴
save
email
اشتراک گذاری :
ارسال نظر
captcha