سرهنگ قاسم ممیخانی در گفتگو با تهران پرس، با اشاره به اینکه شهدا نهتنها در میدان نبرد، بلکه در زندگی روزمره نیز با منش و رفتار خود الگویی برای جامعه امروز هستند، گفت: فرهنگ ایثار و مسئولیتپذیری شهدا باید در ادارات و سازمانها بازتولید شود تا کارمندان و مدیران بتوانند با همان روحیه، مسیر خدمت صادقانه به مردم را ادامه دهند.
به گفته وی، شهدا با ایمان، اخلاص و صداقت توانستند در سختترین شرایط، وظیفه خود را به بهترین شکل انجام دهند. این ویژگیها امروز میتواند چراغ راهی برای کارمندان باشد؛ چرا که اداره کشور و خدمت به مردم نیز نوعی جهاد است.
او تأکید کرد که اگر کارمندان و مدیران با همان روحیه شهدا عمل کنند، بسیاری از مشکلات اداری و اجتماعی برطرف خواهد شد.
وی همچنین به نقش بسیج در ادارات اشاره کرد و گفت: بسیج وظیفه دارد فرهنگ شهدا را در محیطهای کاری زنده نگه دارد. این فرهنگ تنها یادآوری گذشته نیست، بلکه راهبردی برای آینده کشور است.
او الگوسازی از مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی را نمونهای دانست که میتواند کارمندان را به سمت مسئولیتپذیری، خدمت صادقانه و ایستادگی در برابر فساد هدایت کند.
ممیخانی افزود که سیره شهدا بر پایه سه اصل استوار است؛ ایمان به خدا، صداقت در عمل، و فداکاری برای مردم. این اصول اگر در ادارات جاری شود، میتواند اعتماد عمومی را تقویت کرده و کارآمدی نظام اداری را افزایش دهد. او تأکید کرد که یاد شهدا باید بهصورت عملی در رفتار روزانهی کارمندان بازتاب یابد، نه صرفاً در مراسمها و شعارها.
ممیخانی افزود: سیره شهدا، تلاشی برای پیوند دادن ارزشهای دفاع مقدس با نیازهای امروز جامعه است؛ شهدا نهتنها قهرمانان میدان جنگ، بلکه الگوهای اخلاقی و اجتماعی هستند که میتوانند راهنمایی برای اداره کشور باشند.
وی یادآور شد: این رویکرد، بسیج ادارات را به نهادی فرهنگی و تربیتی تبدیل میکند که مأموریتش تنها سازماندهی نیروها نیست، بلکه انتقال ارزشها و هویت ملی به نسل جدید کارمندان است.
انتهای خبر//ح. ع