به گزارش تهران پرس، زهرا بهروزآذر به قوانین حمایتی از پدران و مادران شاغل در دولت اشاره کرد و گفت: قانونی داریم که به پدران و مادران شاغل اجازه می‌دهد در صورت تعطیلی مدارس، یکی از آنان از دورکاری استفاده کند.
او اظهارداشت: این قانون تنها در بخش دولتی اجرایی است و بخش خصوصی از آن پیروی نمی‌کند، در حالی که روند غالب به سمت بخش خصوصی است.
بهروزآذر افزود: ما در حال پیشبرد مواد ۷۹، ۸۰ و ۸۱ قانون برنامه هفتم توسعه هستیم و باید تلاش کنیم تا ۲۵ درصد مهارت‌های شغلی زنان افزایش یابد. در این راستا، در حال شناسایی حوزه‌هایی هستیم که بتوانیم این اهداف را محقق کنیم.
وی همچنین به اهمیت توازن کار و زندگی اشاره کرد و گفت: در اصلاحات قانونی، با وزارت کار درباره توازن کار و زندگی گفتگو کرده‌ایم. یکی از پیشنهادات این است که این موضوع در قالب آئین‌نامه‌های اجرایی پیش‌برده شود.
بهروزآذر در ادامه به قوانین حمایتی از پدران و مادران شاغل در دولت اشاره کرد و افزود: در حال حاضر قانونی داریم که به پدران و مادران شاغل اجازه می‌دهد در صورت تعطیلی مدارس، یکی از آنها از دورکاری استفاده کند. این قانون تنها در بخش دولتی اجرایی است و بخش خصوصی از آن پیروی نمی‌کند، در حالی که روند غالب به سمت بخش خصوصی است.
وی همچنین به مشکلات موجود در حوزه مهدکودک‌ها اشاره کرد و گفت: در دولت موفق شدیم تکلیف کنیم که باید به مادران کمک شود تا هزینه‌های مهدکودک را دریافت کنند یا فضایی در ساختمان‌ها به مهدکودک‌ها اختصاص داده شود، اما برای بخش خصوصی هیچ حمایتی در نظر گرفته نشده است.
معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده به همکاری با وزارت صنعت، معدن و تجارت برای تعیین مشوق‌های مرتبط با مشاغل خانواده‌محور اشاره کرده و افزود: ما کارگروهی تشکیل داده‌ایم و در حال بررسی حمایت از کسب و کار‌های خانواده‌محور و خانواده‌یار در شهرک‌های صنعتی هستیم.
بهروزآذر تأکید کرد: باور داریم که در اتاق‌های بسته و پشت میز نمی‌توان تصمیم‌گیری کرد و باید از ظرفیت نخبگان، دانشگاه‌ها و فضای گفتگو برای پیشبرد این اهداف استفاده کنیم. امیدواریم با همکاری شما، بتوانیم آینده بهتری برای زنان ایران بسازیم.
انتهای پیام//ح.ع
منبع: ایسنا