به گزارش تهران پرس به نقل از روابط عمومی منطقه ۶؛ صدیقه صدراللهی نخستین شهردار زن ناحیه در دوره مدیریت شهری از دستاوردهای خود در مدیریت پردیس علمی و دانشگاهی قلب پایتخت، می‌گوید: استفاده بهینه از ظرفیت‌های نیروی انسانی داخلی با شناسایی کارشناسان متعهد و متخصص از اولویت اصلی مدیریتی ام در ناحیه بود، در انتخاب مدیران نیز فارغ از زن یا مرد بودن به تخصص و اخلاق مداری توجه کردم.
این شهردار جوان با تاکید بر اینکه استفاده از ظرفیت افراد متخصص، با تعهد کاری بالا و تلاش برای جانشین پروری از اولویت‌های اصلی شهرداری منطقه۶ است ادامه می‌دهد: تلاش کردم با اجرای درست این موضوع و شناسایی نیروهای متخصص، از ظرفیت نیروهای توانمند ناحیه که شاید سال‌ها بدون هیچ توقعی متعهدانه به خدمت‌رسانی به شهروندان ادامه می‌دادند استفاده کنم و بهینه‌ترین فرد برای یک سمت انتخاب کنم.
صدرالهی گفت: ناحیه ما ظرفیت قابل توجهی از نیروهای باانگیزه و متعهد را داشت، لذا تنها کاری که باید انجام می‌دادم شناسایی ظرفیت ها بود و گاهاً لازم بود این افراد دوره‌هایی را نیز طی کنند که در این مرحله از مدیران با تجربه سطح منطقه برای آموزش بهره بردیم.
وی با اشاره به اینکه زنان نیز سهم قابل توجهی از پست‌های مدیریتی این ناحیه را در اختیار دارند ادامه داد: اغلب مدیران شهری این ناحیه از بدنه نیروهای کارشناسی انتخاب شده‌اند و خوشبختانه این اعتماد همراه با دستاوردهایی در مدیریت شهری این ناحیه نیز بود.
شهردار ناحیه ۴ صفر شدن نقاط آبگیر که از مشکلات اصلی در طی سالیان گذشته بود، پروژه‌ها و طرح‌های خلاقانه هنری که با مشارکت‌های مردمی و دانشجویان به منظور زیباسازی در دست اجرا است و همچنین گسترش تعاملات مردمی به منظور بهره‌مندی از نظرات و پیشنهادهای مردمی برای ارتقاء خدمت‌رسانی را از جمله مهمترین این اقدامات عنوان کرد.
انتهای پیام/