به گزارش تهران پرس؛ محمد ربیعی سرمربی جدید ذوب آهن که در این فصل گزینه سرمربیگری استقلال بود، در مورد قوانین نقل و انتقالاتی اظهار داشت: عمده تیم‌ها به صورت دولتی و صنعتی اداره می‌شوند. دوستان نشستند و قوانینی وضع کردند تا جلوی رشد قیمت‌ها گرفته شود. بحث ضمانت اجرایی باید وجود داشته باشد، اما اینطور نیست و دور زده می‌شود.
وی ادامه داد: قانون‌گذار قبل از اینکه قوانینی وضع کند، باید جلوی دور خوردن‌ها را بگیرد. راه‌های مختلف غیراخلاقی به وجود می‌آید. شاید می‌خواستند سطح باشگاه‌ها را به هم نزدیک کنند، اما اعداد قابل محاسبه نیست.
سرمربی جدید ذوب آهن در خصوص همکاری مربیان با مدیربرنامه‌ها گفت: این یک معضل است. سال قبل در رفسنجان مدیربرنامه‌ای نبود که بیش از ۲ بازیکن در تیمم داشته باشد. ۱۲ مدیربرنامه بودند، اما بیش از ۲ بازیکن نداشتند. هر چه مدیر برنامه بازیکن کمتری در اختیار داشته باشد، می‌تواند راهنما و مشاور خوبی برای بازیکن در زمان چالش‌ها باشد.
ربیعی این راهم گفت: فوتبال تحت تاثیر کار انفرادی نیست بلکه باید آپشن‌های انگیزشی کلی و تیمی لحاظ شود. گل نخوردن و گل زدن وظیفه بازیکنان است و اجرای آن باعت شده انگیزه را در صورت عدم موفقیت از بازیکن بگیرد.
وی در مورد جدایی از مس رفسنجان نیز عنوان کرد: در ۴ سالی که بودم، یک مسیر صعودی را طی کردیم. امسال قرار داشتیم به آسیا صعود کنیم و به مدیر گفتم اگر هم مسیر هستیم، بسم الله و چیزی بود که گفتم این بود که این فضا ایجاد شود. در نهایت قسمت نبود با آن‌ها همکاری کنم.
سرمربی تیم فوتبال ذوب آهن عنوان کرد: بهترین تصمیم مدیران استقلال انتخاب جواد نکونام به عنوان سرمربی این تیم بود. من خوشحالم که گزینه استقلال بودم، اما فکر می‌کنم انتخاب نکونام درست بود. بالاخره باید به هوادار واقعی نه مجازی و خواسته او احترام گذاشته شود.