۲۱۴ گلوگاه یا بستر فساد شناسایی شد
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «تهران پرس»؛ ذبیح‌الله خداییان روز یکشنبه در نشست خبری که به مناسبت هفته قوه قضاییه برگزار شد، اظهار کرد: در دوره تحول و تعالی، قوه قضاییه دارای نقشه راه بود یعنی سند مورد تایید قائد شهید دارد و بار‌ها امام شهید تاکید فرمودند که قوه قضاییه بر اجرای این سند دقت لازم را داشته باشد.
وی ادامه داد: قوه قضاییه در این سند تحول که براساس قانون اساسی تنظیم شده است، مشتمل بر ۲۸۷ راهکار بوده که باید از ابتدای سال ۱۴۰۳ تا پایان سال ۱۴۰۵ آن را اجرا کند.
خداییان اضافه کرد: براساس ارزیابی‌ها، اجرای سند تحول بیش از ۶۰ درصد به اجرا درآمده و بقیه هم باید تا پایان امسال اجرایی شود.
رئیس سازمان بازرسی کل کشور افزود: براساس ارزیابی‌ها میزان پیشرفت سند تحول و تعالی در اجرای ماموریت‌های محوله در زمینه احیای حقوق عامه پیشرفت ۵۰ درصدی، در زمینه پیشگیری از وقوع جرم پیشرفت ۴۰ درصدی، در زمینه تثبیت مالکیت اشخاص پیشرفت ۳۴ درصدی و در خصوص حسن اجرای امور و نظارت بازرسی پیشرفت ۶۷ درصدی داشته است.
وی تأکید کرد: سازمان بازرسی کل کشور در اجرای سند تحول و تعالی تلاش کرده است رویکردی علمی و تخصصی را در بازرسی‌ها دنبال کند تا تمامی اقدامات نظارتی از پشتوانه کارشناسی و علمی لازم برخوردار باشند.
رئیس سازمان بازرسی کل کشور با تشریح اقدامات این سازمان در حوزه پیشگیری از فساد و اصلاح ساختار‌های ناکارآمد، گفت: فعالیت‌های سازمان بازرسی در سال‌های اخیر با بهره‌گیری از ظرفیت مراکز علمی و پژوهشی معتبر، دانشگاه‌ها همچنین تجربیات کارشناسان این سازمان دنبال شده است.
خداییان اظهار کرد: در نتیجه مطالعات و بررسی‌های انجام‌شده، حدود ۲ هزار مسئله و چالش در کشور شناسایی شد که هر یک می‌توانست زمینه‌ساز بروز فساد یا انحراف در روند اجرای امور باشد. پس از ارزیابی‌های کارشناسی، ۲۱۴ گلوگاه و بستر اصلی فساد از میان این موارد شناسایی و برای رفع آنها راهکار‌های مشخصی تدوین شد.
وی افزود: این راهکار‌ها به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد و تاکنون بیش از ۷۴ گلوگاه و بستر فساد در سطح ملی و سراسری با همکاری دستگاه‌های اجرایی مسدود یا برطرف شده است. سایر موارد نیز همچنان در دستورکار سازمان بازرسی کل کشور قرار دارد.
رئیس سازمان بازرسی کل کشور با اشاره به رویکرد پیشگیرانه این سازمان تصریح کرد: در این دوره تلاش کردیم به جای برخورد پس از وقوع جرم و تخلف، از شکل‌گیری فساد، تخلف و سوءجریان‌ها جلوگیری کنیم. بر همین اساس، حوزه‌هایی که بیشترین میزان تخلفات در آنها مشاهده می‌شد شناسایی و برای مدیران و مسئولان مرتبط دوره‌های آموزشی برگزار شد.
خداییان ادامه داد: در این راستا، ۱۸۴ دوره آموزشی برای مدیران برگزار شد که بیش از ۳۰ هزار نفر-ساعت آموزش را دربر می‌گرفت. هدف از این آموزش‌ها آشنایی مدیران، به‌ویژه مدیران تازه‌منصوب، با قوانین و مقررات و پیشگیری از تخلفات ناشی از ناآگاهی یا عدم اشراف به ضوابط قانونی بود.
صدور بیش از ۲۳ هزار هشدار برای مدیران
وی یکی دیگر از اقدامات سازمان بازرسی را صدور هشدار‌های پیشگیرانه عنوان کرد و گفت: هرگاه بازرسان سازمان در جریان انجام مأموریت‌های خود با نشانه‌های بروز تخلف یا سوءجریان مواجه شوند، بدون انتظار برای وقوع تخلف، به مسئولان مربوطه هشدار می‌دهند تا از بروز انحراف جلوگیری شود.
رئیس سازمان بازرسی کل کشور افزود: طی پنج سال گذشته بیش از ۲۳ هزار هشدار به مدیران و مسئولان ذی‌ربط صادر شده که نتایج آن در پیشگیری از وقوع جرائم، تخلفات و سوءجریان‌های اداری مؤثر بوده است.
وی به اقدامات سازمان در حوزه اصلاح ساختار‌ها و فرآیند‌های ناکارآمد اشاره کرد و گفت: در مواردی که بررسی‌ها نشان‌دهنده وجود ساختار‌های ناکارآمد یا رویه‌های نامناسب در دستگاه‌ها باشد، سازمان بازرسی پیشنهاد‌های اصلاحی خود را ارائه می‌کند.
خدائیان اظهار کرد: طی پنج سال گذشته بیش از ۳۱ هزار برنامه نظارتی و بازرسی در کشور اجرا شده که حاصل آن تهیه ۴۵ هزار گزارش بوده است. از این تعداد، حدود ۳۰ هزار گزارش به اصلاح امور، فرآیند‌ها و ساختار‌های ناکارآمد اختصاص داشته است.
وی افزود: این گزارش‌ها در مجموع بیش از ۱۴۳ هزار پیشنهاد اصلاحی را دربر داشته و تاکنون با اجرای پیشنهاد‌های سازمان بازرسی، بیش از ۷۴ فرآیند و ساختار ناکارآمد اصلاح یا برطرف شده است؛ اقدامی که نقش مهمی در ارتقای سلامت اداری و پیشگیری از وقوع فساد و تخلفات داشته است.
انتهای خبر/
منبع: ایرنا