معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور تشریح کرد:
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور مبنای رشد ۲۰ درصدی رفاهیات مستقیم و غیرمستقیم کارکنان دولت را تشریح کرد.

به گزارش «تهران پرس»؛ سازمان اداری و استخدامی کشور، «ذبیح‌اله سلمانی» در گفتگویی عنوان کرد: تا قبل از سال ۱۴۰۲، کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم به کارمندان دولت، با توجه به ماده (۴۰) قانون الحاق (۱) و همچنین ضوابط اجرایی قانون بودجه سنواتی، تعیین و از سوی دستگاه‌های اجرایی پرداخت می‌شد.
 
به گفته وی، قانون‌گذار در ماده (۴۰) قانون الحاق (۱) آورده است که اجازه داده می‌شود اعتبارات برنامه خدمات رفاهی کارکنان دولت، مندرج در قوانین بودجه سنواتی برای ارائه تسهیلات رفاهی و تشویق کارکنان و کمک هزینه مسکن به صورت نقدی یا صورت دیگر بر اساس موافقت‌نامه‌ای که با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و یا استان مبادله خواهد شد، استفاده شود.
 
سلمانی اظهار داشت: دستورالعمل اعطای مزایای جانبی پس از بررسی‌های مختلف و البته بدون توجه به بار مالی آن، در ۲۴ مهر پارسال طی بخشنامه معاون اول وقت، به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد.
 
سلمانی افزود: دستورالعمل کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم با رشد ۲۰ درصدی نسبت به سال قبل، با هماهنگی و همکاری سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور تهیه و به عنوان الحاقیه و اصلاحیه ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۳ به تصویب هیات وزیران برسد که در ۱۶ آبان امسال به تصویب رسید.
 
وی گفت: با توجه به منابع بودجه کل کشور، در مصوبه پیشنهادی کمک هزینه غذای روزانه ۳۶ هزار تومان، کمک هزینه ایاب و ذهاب در تهران ۳۶۰ هزار تومان و در شهر‌های بالای ۵۰۰ هزار نفر جمعیت، ۲۴۰ هزار تومان، کمک هزینه مهدکودک و نظایر آن ۳۵۰ هزار تومان برای فرزند زیر ۶ سال، (با ۲۰٪ رشد) نسبت به سال گذشته تهیه شد.
 
سلمانی افزود: بانک‌ها، بیمه‌ها و شرکت‌های دولتی نیز با حداکثر ۲۰ درصد رشد نسبت به عملکرد بودجه سال ۱۴۰۲ مشمول مصوبه مذکور هستند.
 
وی گفت: دستگاه‌های اجرایی مکلف‌اند، امکانات و خدمات رفاهی به بازنشستگان خود در سقف اعتبارات ابلاغی را اقدام کنند.

انتهای پیام/

منبع: صداوسیما

کد خبر: ۶۸۴۹۱
۲۱ آبان ۱۴۰۳ - ۱۰:۵۳
save
email
اشتراک گذاری :
ارسال نظر
captcha