فتح خرّمشهر؛ جلوه حماسیِ مدیریّت مشارکتی
به یقین، فتح و آزادسازی خرّمشهر مصداقِ زیبا و روشنی از «مدیریت مشارکتی» است و با تأمّل و تدبّر در این حماسه‌ی بزرگ، آموزه‌های گرانسنگی را می‌توان اقتباس کرد و فرا گرفت.
آری؛ بی‌تردید، فتح خرّمشهر، مرهون همدلی و مشارکت مردم با سپاه پاسداران و ارتش جمهوری اسلامی ایران برای بیرون راندن نیرو‌های غاصب بعثی و بازپس‌گیریِ پیروزمندانه‌ی وجب به وجبِ خاکِ مطهّر خرمشهر است.
نتیجه همدلی و مشارکت در انجام و اداره امور، بی‌تردید، نتیجه‌ای مطلوب و ثمربخش است، زیرا مدیریّت مشارکتی یعنی «تجمّع همدلانه‌ی افراد برای تحقّق مطلوب و مبتنی بر تحوّل یک هدف» و چنین تجمّعی قطعاً پیروز و کامیاب خواهد بود،
زیرا «یَدُاللهِ مَعَ الجماعة». از همین منظر بود که پیرِ فرزانه‌ی جماران (ره) فرمودند: «خرمشهر را خدا آزاد کرد.»
در بازپس‌گیری خرّمشهرِ عزیز، دستِ خدا با جماعتی بود متشکّل از «مردم، رزمندگان و مسئولین» که برای رقم زدنِ یک فتحِ حماسی، خالصانه و متعهّدانه با هم مشارکت کردند؛ مشارکتی که سرنوشت جنگ را به نفع ایران اسلامی تغییر داد و بازتابِ جهانی داشت؛ زیرا رژیمِ متجاوز بعثی با از دست دادن خرمشهر، برگ برنده و تکیه‌گاهش را برای مذاکره و زیاده‌خواهی از دست داد.
این حماسه بزرگ می‌تواند همیشه و همه جا، الگویِ روشنی برای مدیریّت مشارکتی باشد. اینک در این دوره از مدیریّتِ شهری که کار جهادی و مدیریّت مشارکتی برای اداره‌ی کلانشهر تهران به عنوان رویکرد و راهبرد اصلی در دستور کار قرار گرفته است، می‌توانیم در اتّحادی همدلانه متشکّل از «شهروندان، خانواده‌ی شهرداری و نهاد شورای اسلامی شهر»، با الگو قرار دادن مدیریّت مشارکتی در فتح خرّمشهر، در اداره‌ی شهر تهران و تبدیل آن به یک شهرِ الگو، حماسه بسازیم.
مجید باقری
معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا