حجت‌الاسلام والمسلمین محمدحسن ابوترابی‌فرد در یادداشت ارسالی به پایگاه خبری تحلیلی «تهران پرس» نوشت: شهید آیت‌الله ابراهیم رئیسی، نامی است که در تاریخ مدیریت انقلابی ایران به‌عنوان نماد کارآمدی، تعهد و خدمت بی‌وقفه ثبت شده است.
ایشان با ویژگی‌های مدیریتی ممتاز و عملکردی درخشان در مسئولیت‌های مختلف، از قوه‌ی قضائیه تا قوه‌ی مجریه، نشان داد که مدیریت در نظام اسلامی می‌تواند با تکیه بر ارزش‌های دینی و انقلابی، تحولی عظیم ایجاد کند.
نخستین ویژگی مدیریتی برجسته‌ی شهید رئیسی، روحیه‌ی جهادی و خستگی‌ناپذیر او بود. ایشان با اعتقاد عمیق به خدمت به مردم، هیچ‌گاه از تلاش برای رفع مشکلات کشور بازنایستاد. سفرهای استانی متعدد، بازدیدهای سرزده از مناطق محروم و پیگیری مستقیم مسائل مردم، تنها بخشی از نمودهای این روحیه بود.
آیت‌الله رئیسی معتقد بود که مدیر انقلابی باید در میدان عمل حضور داشته باشد، نه در پشت میز. این نگاه، او را به الگویی برای مدیران نظام تبدیل کرد.عدالت‌محوری، یکی دیگر از مولفه‌های کلیدی مدیریت شهید رئیسی بود. در دوران تصدی ایشان بر قوه‌ی قضائیه، مبارزه با فساد به‌صورت قاطع و بدون ملاحظه‌کاری دنبال شد. او با احیای حقوق عامه و برخورد با مفسدان اقتصادی، اعتماد عمومی به دستگاه قضا را احیا کرد. این رویکرد عدالت‌محور در دوران ریاست‌جمهوری نیز ادامه یافت و در سیاست‌گذاری‌های اقتصادی و اجتماعی او نمود داشت. رئیسی نشان داد که عدالت، نه‌تنها شعار، بلکه اصل عملی در مدیریت اسلامی است.
یکی از دستاوردهای برجسته‌ی مدیریتی آیت‌الله رئیسی، تمرکز بر محرومیت‌زدایی و توجه به مناطق کم‌برخوردار بود. او با اولویت‌بندی پروژه‌های عمرانی و اقتصادی در مناطق محروم، گام‌های بلندی برای کاهش شکاف طبقاتی برداشت. طرح‌های مسکن، اشتغال‌زایی و توسعه‌ی زیرساخت‌ها در روستاها و شهرهای کوچک، از جمله اقداماتی بود که در دولت ایشان شتاب گرفت. این تمرکز، نشان‌دهنده‌ی درک عمیق او از نیازهای واقعی مردم بود.
مدیریت بحران، دیگر ویژگی بارز عملکرد شهید رئیسی بود. در دوران ریاست‌جمهوری، او با چالش‌های بزرگی نظیر بحران اقتصادی، تحریم‌های ظالمانه و همه‌گیری کرونا مواجه شد. بااین‌حال، با تدبیر و برنامه‌ریزی، توانست کشور را از این بحران‌ها به‌سلامت عبور دهد. مدیریت توزیع واکسن و احیای تولید داخلی در دوران کرونا، از جمله موفقیت‌های او در این حوزه بود. این توانایی، نشان‌دهنده‌ی حکمت و دوراندیشی او در مواجهه با مشکلات بود.
در حوزه‌ی سیاست خارجی، آیت‌الله رئیسی با دیپلماسی عزتمندانه، جایگاه ایران را در منطقه و جهان تقویت کرد. او با گسترش روابط با کشورهای همسایه و تقویت محور مقاومت، سیاست خارجی نظام را به‌سمت استقلال و اقتدار سوق داد. مذاکرات او در مجامع بین‌المللی، همواره از موضع قدرت و با هدف حفظ منافع ملی بود. این رویکرد، ایران را به بازیگری موثر در معادلات جهانی تبدیل کرد.
شفافیت و پاسخ‌گویی، از دیگر ویژگی‌های مدیریتی شهید رئیسی بود. او با حضور مستمر در میان مردم و رسانه‌ها، گزارش عملکرد خود را ارائه می‌داد و از نقدها استقبال می‌کرد. این شفافیت، اعتماد مردم به نظام را تقویت کرد و نشان داد که مدیر انقلابی، از پاسخ‌گویی به ملت هراسی ندارد.
جلسات منظم با نخبگان، کارآفرینان و اقشار مختلف، گواهی بر این رویکرد بود.آیت‌الله رئیسی همچنین در مدیریت منابع انسانی، الگویی کم‌نظیر ارائه کرد. او با انتخاب مدیران جوان، مومن و انقلابی، روح تازه‌ای به بدنه‌ی اجرایی کشور دمید. اعتقاد او به شایسته‌سالاری و میدان‌دادن به نسل جدید، از ویژگی‌هایی بود که امید را در دل جوانان انقلابی زنده کرد. این رویکرد، زمینه‌ساز تحولات بزرگ در ساختار مدیریتی کشور شد.
در واقع شهید آیت‌الله رئیسی با مدیریت جهادی و عملکردی تحول‌آفرین، راهی نو در اداره‌ی کشور گشود. او نشان داد که می‌توان با تکیه بر ارزش‌های اسلامی و انقلابی، کشوری قدرتمند و عزتمند ساخت. دستاوردهای او در حوزه‌های مختلف، از عدالت‌گستری تا محرومیت‌زدایی، تا سال‌ها در حافظه‌ی ملت ایران باقی خواهد ماند. یاد و راه این شهید عزیز، چراغ راه مدیران آینده‌ی نظام اسلامی خواهد بود.