به گزارش گروه اجتماعی تهران پرس، در ۶۰ ثانیه های آموزشی ۱۴۰۰ ( قسمت پانزدهم : مدیریت محلی و مشارکت؛ بخش سوم) که روی پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور منتشر شده، آمده است: "در مدیریت مشارکتی مدیران شهری و روستایی به تبادل نظر با مردم می پردازند و همین امر موجب شکل گیری محیطی دوستانه و توام با اعتماد و اطمینان در شهر و روستا می شود.
به گزارش گروه اجتماعی تهران پرس، در ۶۰ ثانیه های آموزشی ۱۴۰۰ ( قسمت پانزدهم : مدیریت محلی و مشارکت؛ بخش سوم) که روی پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور منتشر شده، آمده است: "در مدیریت مشارکتی مدیران شهری و روستایی به تبادل نظر با مردم می پردازند و همین امر موجب شکل گیری محیطی دوستانه و توام با اعتماد و اطمینان در شهر و روستا می شود.
تحقق و استمرار مشارکت واقعی مردم در اداره امور محلی، آثار و پیامدهای مثبتی همچون ارتقای همدلی، همبستگی و تعلق اجتماعی، ایجاد و تقویت حس مسئولیت پذیری در مردم، ایجاد حس اعتماد متقابل میان مدیران محلی و مردم، ارتقاء سطح خلاقیت و نوآوری، ایجاد روحیه ی کار گروهی، تقویت خودباوری، بهبود کیفیت خدمات، کاهش تنش ها و در نهایت افزایش سطح رضایتمندی شهروندان خواهد شد."
انتهای پیام/
ارسال نظر