ف
کد خبر: 489482 تاریخ انتشار: 19/شهريور/1397 - 14:51

معرفی روش هایی برای یکپارچه سازی سازمان ها

مدیر فروش گروه مهندسی آی کن در همایش مدیریت کسب و کار درباره تاثیرات یکپارچه سازی با استفاده از محصولات آی کن سخنرانی کرد.


به گزارش خبرنگار بازار ایسنا، یزدانی، با بیان اینکه اگر یک سازمان یکپارچه داشته باشیم، یکی از نتایج آن تسریع در انجام فرآیندهای سازمانی است عنوان کرد:  با توجه به سیستم‌های جزیره‌ای سازمان‌های ما خیلی از کارها بشکل موازی انجام می‌شود؛ علاوه بر هزینه بالا و زمانبر بودن امکان خطا و اشتباه هم در آن بالاست.

او افزود: از مزایای سیستم یکپارچه شفاف‌سازی اطلاعات، جلوگیری از خطاهای انسانی و جلوگیری از تخلفات اداری است.
مدیر فروش آی کن سپس گفت: هنگامی که از رویکرد یکپارچگی در سازمان‌ها صحبت می‌کنیم از سه دیدگاه می‌توان آن را بررسی کرد که یک دیدگاه یکپارچگی در سطح داده‌های یک سازمان در لایه‌های پایین که سیستم‌های جزیره‌ای هستند است. نگاه دوم داشتن یک میز کار واحد برای کار کردن است که یکی از عمده مشکلات فعلی در سازمان‌ها نداشتن میز کار واحد است و نگاه سوم خدماتی است که به شهروندان و مشتریان ارائه می‌شود که این نیز در حال حاضر در ادارات به صورت جزیره‌ای ست.


یزدانی افزود: ما در سه دهه‌ی اخیر در خصوص یکپارچگی نسل‌ها و تکنولوژی‌های مختلفی ارائه کرده‌ایم. نسل دوم این سیستم‌ها، ارتباط مستقیم سامانه‌ها به صورت پوینت به پوینت است که امروزه خیلی در سازمان‌های ما مورد استفاده قرار می‌گیرد.


یزدانی با بیان اینکه ارتباط به صورت پوینت به پوینت در سازمان‌هایی که تعدد سیستم‌ها و تراکنش میان آنها زیاد است مورد استفاده است، درباره دیگر امکانات ارائه شده توسط آی کن به سازمان‌ها در جهت یکپارچه‌سازی مباحثی را به اختصار مطرح کرد.
انتهای پیام

منبع : ایسنا


اشتراک گذاری
برچسب ها
خبرهای مرتبط
نظر شما
نام:
ایمیل:
نظر:
کد امنیتی:
نظر بینندگان