ف
کد خبر: 268599 تاریخ انتشار: 06/ارديبهشت/1397 - 12:36

به همت مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان آستان قدس رضوی

سمینار «مباحث کاربردی قانون کار و تامین اجتماعی» برگزار شد

سمینار علمی-آموزشی «مباحث کاربردی قانون کار و تامین اجتماعی» به همت مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان آستان قدس رضوی برگزار شد.


به  گزارش  خبر گزاری تهران پرس به نقل ازآستان نیوز، در این همایش که با حضور جمعی از کارکنان آستان قدس رضوی در سالن اجتماعات مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان آستان قدس رضوی برگزار شد، دکتر زنگنه به تبیین قراردادهای کار و بحث تعلیق در این قراردادها پرداخت.
مشاور کار و تامین اجتماعی در توضیح موضوع تعلیق در قراردادهای کاری گفت: تعلیق زمانی اتفاق می‌افتد که ارتباط کارگر با کارفرما به صورت موقتی و غیر ارادی قطع شود. اگر این ارتباط به صورت دائم قطع شود تعلیق معنایی پیدا نمی‌کند.
وی افزود: یکی از مهمترین شاخصه‌های تعلیق غیرارادی بودن آن به خاطر عواملی همچون رفتن کارگر به خدمت سربازی یا مرخصی استعلاجی یا حوادث قهری که در کارگاه اتفاق می‌افتد مانند سیل، زلزله، آتش سوزی و ... است.
وی ابراز کرد: مرخصی تحصیلی و مرخصی استعلاجی جز مواردی است که شامل تعلیق می‌شود و به جز مرخصی تحصیلی که جز سابقه کار نیست بقیه موارد جز سابقه کار کارگر محسوب می‌شود و چنانچه کارگری درایام مرخصی استعلاجی باشد در این مدت مرخصی استحقاقی هم به او تعلق می‌گیرد.
زنگنه افزود: کارگر اگر به خدمت سربازی برود طبق ماده 14 قانون کار بعد از برگشت کارفرما وظیفه دارد او را به کار ابقا کند البته به این شرط که ماهیت قرادادش دائمی باشد و چنانچه این کارگر دوماه بعد از پایان دوره نظام وظیفه برای ادامه کار مراجعه نکرد، کارفرما نیز وظیفه‌ای در قبال او ندارد.
وی ادامه داد: گاهی ممکن است تعلیق کارگر به علت شکایت کارفرما باشد که به دلایلی مثل خیانت در امانت، سرقت و ... از او شاکی شود. در اینجا نظر قانون گذار این است که کارفرما می‌تواند کارگر را تعلیق کند ولی باید در ایام بازداشت او 50 درصد حقوق و مزایای او را به خانواده‌اش پرداخت کند.
زنگنه عنوان کرد: اگر کارگر بعد از ایام بازداشت برائت حاصل کرد می‌تواند 50 درصد ما به تفاوت را دادخواست دهد و آن را از کارفرما دریافت نماید، اما اگر محکومیت کیفری پیدا کرد قادر به انجام این کار نخواهد بود.
 

منبع : پایگاه اطلاع رسانی آسنان قدس رضوی


اشتراک گذاری
برچسب ها
خبرهای مرتبط
نظر شما
نام:
ایمیل:
نظر:
کد امنیتی:
نظر بینندگان