به گزارش گروه اجتماعی تهران پرس، مریم حضرتی، معاون پرستاری وزیر بهداشت در نشست خبری مجازی با خبرنگاران اظهار کرد: با وجود اینکه سال جاری سال سختی را گذراندیم اما دستاوردهای خوبی داشتیم. یکی از آنها قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بود که در سال ۸۶ مطرح شد. برای اجرای این موضوع سه کار شامل تعیین منابع مالی، نحوه تعرفه گذاری و خرید خدمت است.
معاون پرستاری وزیر بهداشت با اشاره به پرداخت فوق العاده ویژه پرستاران، گفت: این کار اجرایی شده و در سال ۹۸و ۹۹ بیش از ۲۴ هزار پرستار جذب شدند و تحول عظیمی در تاریخ پرستاری کشور است. همچنین دستورالعمل خرید خدمت گروه پرستاری و پرستاران شرکتی اجرا شد، این دستورالعمل یکسان سازی و سازماندهی شد.
وی اضافه کرد:معوقات پرستاران در سال ۹۸ کاملا پرداخت شد و سه ماهه اول ۹۹ نیز پرداخت شده و سه ماهه دوم معوقات نیز در حال پرداخت است. همچنین اجرای آزمون صلاحیت حرفه ای پرستاران برای اولین بار در تاریخ پرستاری اجرا شد و اکنون فاز ۹ آن اجرا می شودو از سال آینده ۲ بار در سال برگزار می شود.
حضرتی با اشاره به سختی کار پرستاران در بخش‌های مختلف درمانی، ابراز داشت: قانون سختی کار برای پرستاران بخش عفونی، اطفال، آنکولوژی اجرا می‌شود.
وی از توانمند سازی ۵ هزار پرستار مربوط به بخش آی سی یو خبر داد و گفت: حدود ۱۰۰ پرستار در دوران شیوع کرونا جان باختن و از این تعداد پرونده ۵۵ نفر به کمیته مصداق شهدا ارسال شد و فعلا ۳۲ پرونده تایید شده است.
امتیاز ویژه برای حضور پرستاران شرکتی در بخش کرونا
معاون پرستاری وزیر بهداشت درباره نیروهای شرکتی گفت: نیروهای ۸۹ روزه در بسیاری دانشگاهها جذب شدند وامتیازاتی برای پرستاران شرکتی در بخش کرونا قائل شدیم که به ازای هرماه حضور ۲ امتیاز است و در مجموع ۲۰ امتیاز بوده و در جذب موثر است.
اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاران تا اسفند ماه
وی با بیان اینکه حدود ۵۰ هزار خانواده از خدمات پرستاران در دوران کرونا در منزل خدمت دریافت کردند، ابراز داشت: ۱۷ هزار و ۵۰۰ نیروی پرستاری در آزمون ۲۴ بهمن از مجموع ۲۴ هزار نیروی که جذب می‌شوند جذب خواهند شد و امیدواریم نتایج آن تا اسفند اعلام شده و در فروردین جذب شوند.
افزایش حقوقی برای پرستاران نخواهیم داشت
معاون پرستاری وزیر بهداشت درباره پرسش خبرنگار فارس در خصوص «میزان افزایش حقوق پرستاران»، گفت: افزایش حقوق مربوط به کل کارکنان نظام سلامت بوده و مختص به پرستاران نیست.به این صورت که در اسفند ماه گذشته ۵۰ درصد افزایش حقوق را برای کارکنان نظام سلامت داشتیم و فوق العاده ویژه‌ای نیز به پرستاران در یک ماه پیش پرداخت کردیم و دیگر افزایش نخواهیم داشت.
وی درباره مهاجرت پرستاران به کشورهای دیگر و اعلام اگهی جذب پرستاران کشور، افزود: این فقط برای ایران نیست بلکه به دلیل پیر شدن کشورها و نیاز به ارائه خدمت به مردم کشورهای مختلف تسهیلاتی برای جذب پرستاران همه کشورها در نظر می‌گیرند و مختص به ما نیست.
حضرتی از تدوین ۵۲۷ خدمت پرستاری در قالب ۵۸ بسته خدمتی خبر داد و گفت: استاندارد سازی خدمات در منزل پرستاری تدوین و به دانشگاهها ابلاغ شده است.
معاون پرستاری از تهیه دستورالعمل خدمات در منزل بیماران هموفیلی خبر داد و گفت: به دنبال تحت پوشش قرار دادن خدمات به بیماران کرونایی در منزل در قالب بیمه هستیم و باید این موضوع در شورای عالی بیمه مصوب شود.
وی از طراحی طرح پرستار پیگر در سیستم درمانی کشور خبر دادو گفت: طرح پرستار پیگیر طرحی است که در آن بیماران پس از ترخیص از بیمارستان در منزل مورد رصد قرار گرفته و وضعیت درمانی و پیگیری درمان انها کنترل می شود. این طرح به صورت تماس تلفنی با بیمار و ارائه مشاوره صورت می گیرد.
رصد وضیعیت بیماران پس از ترخیص از بیمارستان به مدت ۶ ماه
حضرتی با بیان اینکه در طرح پرستار پیگیر وضعیت بیمار به مدت ۶ ماه بعد از ترخیص از بیمارستان پیگیری می‌شود، ابراز داشت: طرح ثبت اقدامات پرستاری در معانت پرستاری در حال اجراست. در قالب ۱۰ فرم پرونده بیماران توسط پرستاران ثبت می‌شود که این موضوع در حال بازنگری است.
معاون پرستاری وزیر بهداشت از دنبال کردن استاندارد سازی خدمات پرستاری خبر داد و افزود: با رعایت پروتکلها اکنون میزان مرگ بیماران کرونایی در کشور دورقمی شده است.
امتیاز ویژه برای حضور پرستاران شرکتی در بخش کرونا
معاون پرستاری وزیر بهداشت درباره نیروهای شرکتی گفت: نیروهای ۸۹ روزه در بسیاری دانشگاهها جذب شدند وامتیازاتی برای پرستاران شرکتی در بخش کرونا قائل شدیم که به ازای هرماه حضور ۲ امتیاز است و در مجموع ۲۰ امتیاز بوده و در جذب موثر است.
اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاران تا اسفند ماه
وی با بیان اینکه حدود ۵۰ هزار خانواده از خدمات پرستاران در دوران کرونا در منزل خدمت دریافت کردند، ابراز داشت: ۱۷ هزار و ۵۰۰ نیروی پرستاری در آزمون ۲۴ بهمن از مجموع ۲۴ هزار نیروی که جذب می‌شوند جذب خواهند شد و امیدواریم نتایج آن تا اسفند اعلام شده و در فروردین جذب شوند.
افزایش حقوقی برای پرستاران نخواهیم داشت
معاون پرستاری وزیر بهداشت درباره پرسش خبرنگار فارس در خصوص «میزان افزایش حقوق پرستاران»، گفت: افزایش حقوق مربوط به کل کارکنان نظام سلامت بوده و مختص به پرستاران نیست.به این صورت که در اسفند ماه گذشته ۵۰ درصد افزایش حقوق را برای کارکنان نظام سلامت داشتیم و فوق العاده ویژه‌ای نیز به پرستاران در یک ماه پیش پرداخت کردیم و دیگر افزایش نخواهیم داشت.
وی درباره مهاجرت پرستاران به کشورهای دیگر و اعلام اگهی جذب پرستاران کشور، افزود: این فقط برای ایران نیست بلکه به دلیل پیر شدن کشورها و نیاز به ارائه خدمت به مردم کشورهای مختلف تسهیلاتی برای جذب پرستاران همه کشورها در نظر می‌گیرند و مختص به ما نیست.
حضرتی از تدوین ۵۲۷ خدمت پرستاری در قالب ۵۸ بسته خدمتی خبر داد و گفت: استاندارد سازی خدمات در منزل پرستاری تدوین و به دانشگاهها ابلاغ شده است.
معاون پرستاری از تهیه دستورالعمل خدمات در منزل بیماران هموفیلی خبر داد و گفت: به دنبال تحت پوشش قرار دادن خدمات به بیماران کرونایی در منزل در قالب بیمه هستیم و باید این موضوع در شورای عالی بیمه مصوب شود.
وی از طراحی طرح پرستار پیگر در سیستم درمانی کشور خبر دادو گفت: طرح پرستار پیگیر طرحی است که در آن بیماران پس از ترخیص از بیمارستان در منزل مورد رصد قرار گرفته و وضعیت درمانی و پیگیری درمان انها کنترل می شود. این طرح به صورت تماس تلفنی با بیمار و ارائه مشاوره صورت می گیرد.
رصد وضیعیت بیماران پس از ترخیص از بیمارستان به مدت ۶ ماه
حضرتی با بیان اینکه در طرح پرستار پیگیر وضعیت بیمار به مدت ۶ ماه بعد از ترخیص از بیمارستان پیگیری می‌شود، ابراز داشت: طرح ثبت اقدامات پرستاری در معانت پرستاری در حال اجراست. در قالب ۱۰ فرم پرونده بیماران توسط پرستاران ثبت می‌شود که این موضوع در حال بازنگری است.
معاون پرستاری وزیر بهداشت از دنبال کردن استاندارد سازی خدمات پرستاری خبر داد و افزود: با رعایت پروتکلها اکنون میزان مرگ بیماران کرونایی در کشور دورقمی شده است.
انتهای پیام/